ISO45001体系审厂有哪些要求

在现代企业管理中，职业健康安全管理体系已成为**员工安全健康、提升企业综合管理水平的重要工具。

ISO45001作为国际广泛认可的体系标准，其审厂过程对企业提出了系统化、规范化的要求，有助于企业建立持续改进的职业健康安全管理机制。

体系建立与文件准备

ISO45001审厂首先要求企业建立完整的职业健康安全管理体系。

这包括制定明确的职业健康安全方针，确立相应的目标指标，并形成规范化的文件体系。

企业需要准备管理手册、程序文件、作业指导书及记录表格等不同层级的文件，确保各项工作有章可循。

在文件准备过程中，企业应当识别适用的法律法规和其他要求，建立获取、识别、更新这些要求的渠道，确保企业的职业健康安全管理符合法律规范。

同时，需要建立文件控制程序，确保文件发布、修订、作废等过程受控，防止使用失效版本。

风险识别与管控措施

审厂要求企业建立系统的危险源辨识、风险评价和控制机制。

这需要企业全面识别工作场所中的潜在危险源，评价其风险等级，并采取相应的控制措施。

风险控制应遵循消除、替代、工程控制、管理控制和个体防护的**级原则。

企业还需建立变更管理程序，当生产工艺、设备设施、人员结构等发生变化时，能够及时识别由此产生的新风险，并采取有效措施进行控制。

同时，应制定应急预案，针对可能发生的紧急情况准备相应的响应措施，减少可能伴随的伤害和损失。

人员意识与能力建设

ISO45001审厂高度重视人员的意识和能力。

企业应确定从事影响职业健康安全绩效工作的人员所需的能力，提供相应的培训或采取其他措施以满足这些需求。

培训内容应包括企业的职业健康安全方针、个人工作职责、面临的危险源和风险、应急准备与响应要求等。

企业还需建立有效的内部沟通机制，确保职业健康安全信息在不同层次和职能间顺畅流动。

员工应了解谁是他们的职业健康安全代表和管理者代表，并能够无障碍地提出职业健康安全建议或关切。

运行控制与过程管理

审厂过程将重点检查企业的运行控制情况。

企业应建立并保持必要的运行控制措施，以管理那些与已识别风险相关的活动和过程。

这些控制措施可能包括工作许可制度、作业规程、设备维护计划等。

对于采购的货物、设备和服务中已识别的职业健康安全风险，企业应建立控制程序，确保相关要求得到沟通。

同时，应关注承包方和访问者活动中的风险，制定相应的管理措施，确保他们的活动符合企业的职业健康安全管理要求。

绩效评价与持续改进

ISO45001要求企业建立监控和测量程序，对职业健康安全绩效进行定期跟踪。

这包括主动性的绩效测量，如安全巡查、合规性评价；以及被动性的绩效测量，如事故、事件统计。

企业还需制定监测计划，明确监测对象、方法、频次和责任人。

内部审核和管理评审是体系持续改进的重要环节。

企业应定期开展内部审核，检查体系运行的符合性和有效性；较高管理者应主持管理评审，对体系的适宜性、充分性和有效性进行评价，并做出改进决策。

对于发生的不符合、事件和事故，企业应建立调查和处理程序，采取适当的纠正措施，防止类似问题再次发生。

同时，应建立预防措施机制，主动识别和消除潜在不符合的原因，持续提升职业健康安全绩效。

专业支持的重要性

实施ISO45001体系并通过审厂是一项专业性较强的工作。

企业往往需要借助专业的技术支持，才能更好地理解标准要求，建立适合自身特点的管理体系，并确保其有效运行。

专业能够提供从标准解读、体系建立、文件编写到内部审核、管理评审的全过程指导，帮助企业少走弯路。

同时，专业熟悉审厂的常见问题和关注点，能够协助企业做好充分准备，提高审厂通过率。

作为一家拥有丰富经验的综合性技术服务商，我们遵循"科学、公正、准确、*"的质量方针，配备了专业齐全的设施和经验丰富的*团队，严格遵循国际准则开展工作。

我们与多家国际保持紧密合作，为广大企业提供专业技术支持，帮助企业建立完善的职业健康安全管理体系，顺利通过ISO45001审厂。

ISO45001体系审厂不是终点，而是企业职业健康安全管理的新起点。

通过建立和实施这一体系，企业不仅能满足审厂要求，更能切实提升职业健康安全管理水平，为员工创造更安全、更健康的工作环境，实现可持续发展。